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选择

选择

选择与放弃

就在昨天,突然有位同事提出要离职。

一起工作也有四五年时间,虽然平时感情不见得深厚,可是乍一听到还是咯噔一声,心里满不是滋味。一方面有些熟悉同事要离去的伤感,另一方面,也有初为管理人员的那种内疚,觉得自己做得不够好才导致这种情况出现的。中午有一个相处也很久的女同事听说这事后过来询问,相信她的心情跟我的伤感是相似的。也许我们都是感性的人吧,其实心里完全明白不需要这样的,“世上没有不散的筵席”嘛,早在几百年前的人早就看透了,佛教则有更精辟的见解“一切有为法,皆如梦幻泡影,如露亦如电,应做如是观”,这大概就是佛教中非常重要的那个概念“无常”了。

我们的领导几乎从第一次进入公司就一直在讲,大家如果有更好的前途完全可以离开,同样也会祝福大家。这话说多了当然不见得十分动听,不过好在十分真实,不是那种虚幻的画饼。技术部门的员工相对会踏实一些,加上身在三四线城市,机会没有那么多,在公司七年多时间部门内人员流动很少。前几天同事离职自己半无意半刻意并未去多做接触,感触不深,这次直接接触到,果然满心不是滋味儿。不过现在部门大了人多了,这种情况在以后可能会遇到的更多些。

每个人都有自己的特点,也不是说每个人的性格都适合做技术。有的人喜欢折腾一些,可能会选择相对繁忙操心些的工作或者说事业,而有的人会觉得稳定一些也挺好。不管怎样,都要去祝福大家,希望大家在各自选择的路上平稳前行,求仁得仁,并最终都有大圆满的结局。

说到自己,春节过后算是真正开始以带领同事做事情,也就是所谓的“管理”以主,而以做技术工作为辅了。说实话,很不适应。一方面技术开发的任务也挺重的,而另一方面,管理工作很不是顺手,需要操心的事情比较多,组内同事做的工作多而杂,急需要学习使用某种工具对进度和计划来进行管理了。

说起来最初我是想走纯技术的路线的,不过身处传统企业的IT问题,对技术深度的要求就没有那么高,而对技术广度的要求就比较高。身为男人,又应该担负养家重担,为家人打造至少可以小康的生活,再者我也愿意去尝试不同的道路,所以会走上这样的道路。既然选择了这条路,不论如何,惟有奋力前行,不再逃避,转身面对所有以前所恐惧的所害怕的东西并战胜它们。

谨以此祝福我和大家朋友们,愿大家在各自选择的道路上各得其所。

作者:小猪凯
程序猿一只,曾梦想仗剑天涯
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